Yêu cầu Quyền lợi Nhân viên
Last updated
Last updated
Yêu cầu Quyền lợi Nhân viên cho phép Nhân viên - 1. Yêu cầu các quyền lợi linh hoạt sẽ được nhận một lần (nếu Thành phần tiền lương là Trả trước Yêu cầu Quyền lợi ) 2. Yêu cầu miễn thuế đối với các quyền lợi linh hoạt nhận được theo tỷ lệ, như một phần của tiền lương khi Khấu trừ Thuế Đối với Quyền lợi nhân viên không có người nhận được đánh dấu trong Mục nhập bảng lương / Phiếu lương
Bạn có thể tạo Yêu cầu về Quyền lợi Nhân viên mới bằng cách truy cập,
Nhân sự> Bảng lương> Yêu cầu quyền lợi cho nhân viên> Yêu cầu quyền lợi cho nhân viên mới
Tại đây, Nhân viên có thể xem số tiền đủ điều kiện theo Phân công cơ cấu lương của họ và yêu cầu số tiền mà họ muốn nhận như một phần của Mức lương tiếp theo của họ. Bất kỳ số tiền còn lại nào mà nhân viên không yêu cầu, trong một Kỳ tính lương, sẽ được giải ngân như một phần của Tiền lương bảng lương cuối cùng.
Lưu ý: Cách tính Thuế Thông thường không bao gồm các Quyền lợi Linh hoạt vì trong hầu hết các trường hợp, các Quyền lợi này được Miễn Thuế. Để đánh thuế các thành phần này bất kỳ lúc nào trước lần trả lương cuối cùng, hãy sử dụng Khấu trừ Thuế Đối với Quyền lợi Nhân viên Không có Người nhận trong Mục nhập Bảng lương / Phiếu lương trong khi xử lý Lương.
